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Schwerpunkte wissenschaftlichen Arbeitens
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Hier finden Sie eine Übersicht über Lehrstühle und Business Schools zum Thema Personalmanagement sowie eine Übersicht über die Forschungsschwerpunkte öffentlicher Einrichtungen und Institute. |
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Arbeitskreise der DGFP e.V.
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In den Arbeitskreisen arbeiten Experten aus Unternehmen und Wissenschaftler zeitlich befristet zusammen, um gemeinsam themenspezifisch Handlungshilfen für die Personalpraxis zu entwickeln. Lernen Sie unsere Arbeit in einem Praktikum kennen! |
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Hochschulsymposium: Bachelor-Absolventen für die Praxis – Herausforderungen für Hochschulen und Unternehmen |
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Eine optimale Vorbereitung der Bachelor-Studierenden auf die Anforderungen der Praxis ist eine Aufgabe, die Hochschulen und Unternehmen nur gemeinsam schultern können. Das gilt für die Gestaltung der Hochschulausbildung, aber auch für die Einarbeitung der Absolventen in die betrieblichen Abläufe.
Zugang zum Hochschulbildungsportal edup:
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Personalmanagement Bachelor Preis
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist überzeugt, dass ein curricular gut organisiertes Bachelor-Studium Studierende in die Lage versetzt, schnell einen Zugang zum gewählten Berufsfeld zu finden, und dass die Bachelor-Arbeiten ein qualitativ hochwertiger Ausweis wissenschaftlichen Arbeitens mit praxisrelevanten Handlungsimplikationen sind. Mit der Stiftung eines Preises für die beste Bachelor-Abschlussarbeit zu einer aktuellen Fragestellung aus dem Bereich des Personal-managements soll daher ein Bewusstsein für die Qualität dieses Abschlusses geschaffen werden.
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