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Die Arbeitskreise der DGFPKonzept
Die Arbeitskreise in der DGFP sind zeitlich befristete Expertengruppen. Die DGFP lädt ca. 10 Experten aus Wissenschaft und Praxis zu einem aktuellen Projekt ein. Nach der Startphase arbeiten die Arbeitskreismitglieder als geschlossene Gruppe weiter. Expertise und Engagement jedes Gruppenmitgliedes sowie die konstruktive Atmosphäre in den moderierten Sitzungen führen zu einem Ergebnis, das nach ungefähr 11 Treffen fertig vorliegt und die gemeinsame Arbeit beendet. Die Arbeitskreise konzentrieren sich auf ein spezifisches Thema der betrieblichen Personalpraxis. Die Arbeitskreisthemen werden nach ihrer praktischen Relevanz, ihrer Aktualität und ihrer grundsätzlichen Bedeutung für das betriebliche Personalmanagement ausgesucht und durch den Vorstand der DGFP e.V. verabschiedet. Ziel jeder Expertengruppe ist es, Handlungshilfen für die Personalpraxis zu erarbeiten. Die Arbeitskreise enden mit einer Veröffentlichung. Die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit erscheinen als Veröffentlichungen in der PraxisEdition, in den PraxisPapieren oder in einem Artikel der Fachzeitschriften. In Veranstaltungen zu den Arbeitskreisthemen legen die beteiligten Experten Wert auf den Dialog mit der Fachöffentlichkeit. Noch einmal ausführlich informiert Sie hier der Flyer über die Arbeitskreise. Sie möchten unsere Arbeit persönlich in einem Praktikum kennenlernen? oder: Zum Team im Referat Arbeitskreise gehören außerdem: Christiane Geighardt Susanne Kath
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