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  22.11.2008 5:37
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Personalabrechnung 2008                                                           

Einladung zum DGFP-Prozessaudit

Anmeldeschluss: 27. September 2008

Übersicht:

Ausgangssituation und Zielsetzung

Im Rahmen des sich verschärfenden Wettbewerbs erfordert der Kostendruck von Unternehmen
Einsparungen auch auf dem Sektor Personal. Das dynamische Unternehmensumfeld
führt zu Veränderungen, die regelmäßig in der Personalabrechnung zu Mehraufwendungen
führen. Oft wird dabei die Untersuchung und Bewertung verwaltungstechnischer Aufgaben
und Arbeiten unterlassen. Einerseits engen gesetzliche Bestimmungen bzw. Rahmenbedingungen
vermeintlich den Handlungsspielraum ein, andererseits umrahmen Tarifverträge,
Betriebsvereinbarungen bzw. betriebliche Übungen das Aufgabenfeld der Personalarbeit. Es
ist eine unternehmerische Herausforderung, diese Parameter zielführend im Hinblick auf
potenzielle Kostensenkungspotenziale zu untersuchen.

WAS KANN AKTIV GETAN WERDEN?

  • Intensive Überprüfung der Effizienz und Effektivität der eigenen Personalabrechnung im
    Vergleich zu anderen Unternehmen
  • Fachlich versierter sowie vertraulicher Erfahrungsaustausch
  • Einflussfaktoren auf