DGFP-Benchmark "Entgelt"                                                     

Entgelt 2008 - für Fach- und Führungskräfte                           
Ergebnisbericht liegt vor

Übersicht:

• Zielsetzung und Nutzen
• Zielgruppe
• Daten und Informationen
• Preis
• Individuelle Auswertung
• Ansprechpartner

Zielsetzung und Nutzen
Der tabellarisch aufgebaute DGFP-Vergütungsvergleich „Entgelt 2008 – für Fach- und Führungskräfte“
unterstützt Sie bei der Standortbestimmung Ihrer Entgeltpolitik und liefert Ihnen wichtige Informationen
zur marktorientierten Vergütung Ihrer Mitarbeiter. Die DGFP-Vergütungsvergleiche bewähren sich
besonders bei Gehaltsverhandlungen und Neueinstellungen. Sie geben Ihnen sowohl Anhaltspunkte
zur Höhe  der Gesamtvergütung bestimmter Mitarbeitergruppen / Funktionen, als auch Hinweise auf
die beim  Wettbewerb angebotenen Entgeltstrukturen, beispielsweise der Anteil der variablen Vergütung
am Gesamtentgelt.

Außerdem zeigen die Ergebnisse der Erhebung auf, für welche Positionen in welchem
Umfang Anspruch auf Nebenleistungen besteht, wie z. B. Dienstwagen mit Privatnutzung,
und mit welchem Wert diese im Gesamtentgelt berücksichtigt werden.

Die Daten werden im PDF-Format und als Excel-Tabellen zur Verfügung gestellt und können
weiter bearbeitet werden.

Ihr Vorteil: Sie können gezielt Maßnahmen zur Optimierung Ihrer Entgeltstruktur einleiten.
Nutzen Sie die Ergebnisse zur Überprüfung und Absicherung Ihrer Entscheidungen!

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Zielgruppe
Dieser Vergütungsvergleich wendet sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen.
Unsere Vergleiche sind nicht nur für Großunternehmen interessant: ca. 50% der teilnehmenden
Unternehmen an den bisherigen Erhebungen sind mittelständische Unternehmen zwischen
250 und 2.000 Mitarbeitern. Befragt wurden die Geschäftsleitung bzw. die Personalabteilung. Es
wurden keine Daten über eine direkte Befragung von Mitarbeitern erhoben.

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Daten und Informationen
In dem Ergebnisbericht werden Entgeltangaben zu insgesamt über 300 Positionen
bzw. Funktionen dargestellt.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den folgenden Download-Informationen:

1. Inhaltsverzeichnis
2. Übersicht der verfügbaren Positionen/Bereiche
3. Statistik Teilnehmerkreis
4. Musterkennziffern: Beispiel 1, Beispiel 2, Beispiel 3
5. Info-Flyer

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Preis

Wir bieten die Auswertung (per Mail/auf CD) wie folgt an:

Allgemeiner Teil der Auswertung sowie Positions- und Bereichsprofile aus einem Unter-
nehmensbereich nach Wahl zu einem Basispreis von 595,- € (Nicht-Mitglieder der DGFP 795,- €).
jeder weitere Bereich + 250,- € (Nicht-Mitglieder der DGFP 300,- €). Nicht für Beratungsunternehmen
bestellbar.

Die gesamte Auswertung (über 300 Positionen aus 8 Bereichen) erhalten Sie zum Preis von 1.950,- €
(Nicht-Mitglieder der DGFP 2.450,- €, Beratungsunternehmen (Mitglied) = 3.900,- €, Beratungsunternehmen
(Nicht-Mitglied) = 4.900,- €). Die Gesamtauswertung beinhaltet ca. 1.700 Seiten.

(Alle angegebenen Preise gelten zusätzlich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.)

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Individuelle Auswertung

Die DGFP mbH erstellt für Ihr Unternehmen auch während des Jahres eine individuelle Auswertung!
Über eine multiple Regressionsrechnung ermitteln wir für Sie positions- und mitarbeiterbezogene
Leitwerte (Entgeltvorschläge) auf der Basis Ihrer Entgeltangaben, die der Datenbasis des aktuellen
Benchmarks gegenüber gestellt werden. Eine professionelle und individuelle Betreuung bei der
Erhebung Ihrer Daten ist für uns tägliche Praxis und die Maxime im Kundenkontakt der DGFP mbH.

Hier können Sie Ihre individuelle Nacherfassung anfragen!

Ihre Ansprechpartnerin

        Sabine Stammel
        Diplom-Betriebswirtin

        Tel (02 11) 59 78-20 7
        Fax (02 11) 59 78-29 20 7
        eMail: stammel@dgfp.de

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