Unser Unternehmen

Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH ist seit 1989 ein bewährter und kompetenter Partner für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Sie konzentriert sich auf Themen der Mitarbeiterführung und des Personal- und Bildungsmanagements und ist professioneller Partner für Geschäftsführer, Führungskräfte aller Funktionen, Personalmanager und Spezialisten. Wir sind ein 100%-iges Tochterunternehmen der DGFP e.V.

Unser Unternehmen gliedert sich in zwei Geschäftsbereiche:

Im Geschäftsbereich DGFP perconomy (Benchmarks, HR-Beratung, HR-Interimsmanagement, Inhouse-Training) beraten und unterstützen wir Sie bei der strategischen und operativen Personalarbeit sowie beim Training von Führungskräften und HR-Managern. Unsere besondere Stärke ist nicht nur die Konzeption, sondern vor allem die praktische Umsetzung, die wir durch exzellente Senior Professionals gewährleisten.

Im Geschäftsbereich Cross-Media Communication (Anzeigen-Service der Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG, Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG, Sponsoring zum DGFP-Kongress) unterstützen und fördern wir die Zusammenarbeit von Personaldienstleistern und Personalmanagern durch wirkungsvolle Kommunikationsplattformen. Unsere Geschäftspartner schätzen besonders den hervorragenden Zugang zu Entscheidern und Experten im HR-Management.

Unsere Philosophie basiert auf dem Leitsatz "Menschen zum Erfolg führen". Dabei geht es uns um den Erfolg unserer Geschäftspartner bei ihren Projekten und Aufgaben und um eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung unserer Ansprechpartner. Der persönliche Dialog ist entscheidend: Wir sprechen die Sprache unserer Kunden und bieten dadurch maßgeschneiderte Lösungen. Eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Ziel unseres Handelns.

Durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden stets das Optimum an innovativen Lösungen. Hohe Motivation, Flexibilität und Verständnis sind die Basis des gemeinsamen Erfolgs. Als kompetenter und zuverlässiger Business-Partner sorgen wir für Wertschöpfung und Nachhaltigkeit. Als Ausdruck unseres langjährigen Commitments für die bewusste Förderung und Business-Nutzung der Vielfalt unserer Belegschaft, unserer Lieferantinnen und Lieferanten sowie Kundinnen und Kunden sind wir Mitglied der Initiative "Diversity als Chance - die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland".

Ein Kernteam von 15 Mitarbeitern steuert jährlich über 300 Projekte mit einem großen Netzwerk von sorgfältig ausgewählten Partnerfirmen, Consultants und Trainern. Unsere Mitarbeiter sind das Unternehmen! Sie werden gezielt gefördert, damit ihr Wissensstand und ihre Fähigkeiten immer den aktuellen Entwicklungen und Anforderungen entsprechen. Hohe Professionalität, Offenheit und Vertrauen zeichnen unsere Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus.

Flexibilität, Dynamik und kontinuierliche Innovation unserer Produkte und Dienstleistungen spiegeln sich in unserer Organisationsform wider: Wir gehen auf die spezifischen Anforderungen nicht nur unserer Kunden, sondern auch unserer Mitarbeiter ein. Telearbeit und flexible Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter sowie eine ausgeprägte DV-Unterstützung sorgen für Effizienz und Zufriedenheit - extern und intern.

Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!