MehrWert Personal - Professionalität entscheidet

Die zukünftigen wirtschaftlichen Herausforderungen erfordern ein hervorragendes Personalmanagement, das mit Professionalität und Nachhaltigkeit einen erkennbaren Mehrwert innerhalb und außerhalb des Unternehmens erzeugt. Mit dem Wortspiel „MehrWert“ setzen wir den Fokus ganz bewusst auf die ökonomische und auf die menschliche Dimension professioneller Personalarbeit. Die Möglichkeiten mit wettbewerbsfähigen Belegschaften für Unternehmen Mehrwert zu erzeugen sind vielschichtig und von strategisch unschätzbarem Wert. Sei es nun die Sicherung und der Ausbau der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, die Gestaltung eines flexiblen Arbeitssystems oder die Prägung unternehmenskultureller Werte, es geht in der Summe um den professionellen Umgang mit dem immateriellen Vermögenswert „Mensch“.

Der 16. DGFP-Kongress am 5.-6. Juni 2008 in Wiesbaden bringt diese Zusammenhänge auf den Punkt und stellt sich den bedeutenden Themen zukünftiger Personalarbeit unter dem Motto „MehrWert Personal – Professionalität entscheidet“.

Der diesjährige DGFP-Kongress bietet Ihnen wieder eine hervorragende Plattform, um aus verschiedenen Blickwinkeln innovative Lösungsansätze und Überlegungen zum Leitthema zu beleuchten. Über 30 Fachbeiträge in Plenums- und Forenveranstaltungen sowie Master Classes präsentieren spannende Best- Practice-Lösungen, neueste Studien und wissenschaftliche Beiträge zu klar definierten Themenfeldern. Herausragende Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung werden hierzu ihre Erfahrungen, Einsichten und Visionen vorstellen und in den Dialog mit den Teilnehmern treten.

Sie erfahren, mit welchen wirksamen Strategien und Instrumenten talentierte und fähige Mitarbeiter in ausreichender Zahl zur Verfügung gestellt werden und wie Sie HR-Instrumente strategisch aufeinander abstimmen und sinnvoll miteinander verzahnen. Erfahren Sie mehr zu den Auswirkungen von Web 2.0 auf das Personalmanagement und nutzen Sie den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis zur zukunftsorientierten Ausrichtung Ihrer Personalarbeit. Die Ergebnisse der neuen weltweiten HR-Studie, die im Auftrag der World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) durchgeführt wurde, informieren Sie außerdem über globale Trends und Zukunftsthemen für das Personalmanagement.

In den sehr geschätzten „Personal Talks“ erleben Sie prominente Persönlichkeiten aus Kultur, Sport und dem öffentlichen Leben ganz nah. Verfolgen Sie in unterhaltsamer Form deren Erfahrungen bei Führungsfragen und diskutieren Sie mögliche Analogien zu Ihrem Führungsalltag.

Das beliebte DGFP-Fest am Abend des ersten Kongresstages gibt Ihnen in lockerer Atmosphäre die Gelegenheit, bei kulinarischen und musikalischen Leckerbissen Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern und den Dialog zu spannenden Themen fortzuführen.

Ein Besuch auf der stetig wachsenden Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG ergänzt das Kongressangebot und liefert wertvolle Informationen zu aktuellsten Dienstleistungen rund um das Personalmanagement.

Wir laden Sie herzlich ein, kommen Sie am 5.-6. Juni 2008 nach Wiesbaden und werden Sie Teil dieser bedeutendsten Veranstaltung für Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum. Nutzen Sie die ideale Netzwerk-Plattform für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Das DGFP-Team freut sich auf Sie:
Herzlich willkommen!

Prof. Gerold Frick Geschäftsführer

Hendrik Leuschke Leiter Akademie für Personalführung