"Der DGFP-Kongress ist ein perfekter Mix aus hochkarätigen Plenumsrednern und sehr praxisnahen, offenen Beiträgen in den Foren, aus denen ich zahlreiche interessante und inspirierende Eindrücke mitgenommen und zugleich wertvolle Anregungen für die aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement erhalten habe."

Marion Schmiedel, Leiterin Personalentwicklung, Swiss Life, München



"Es war ein guter Kongress mit vielen guten Beiträgen."

Monika Rühl, Leiterin Change Management und Diversity, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt am Main