Messe "Personal & Weiterbildung"

Eine datenbasierte Wirkungsanalysse ausgewählter Change Management -Maßnahmen am Beispiel des Projekts "EnergieSparen" bei der Deutschen Bahn AG

Posterpräsentation

Justus-Liebig-Universität Giessen
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

wiwi.uni-giessen.de/home/Personal

Wahrnehmung und Akzeptanz von Leistungsbeurteilungen. Eine Analyse der Einstellungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten am Beispiel von BMW MINI Plant Oxford

Posterpräsentation

Universität Passau
Philosophische Fakultät/Fach Psychologie Studiengang Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien

www.uni-passau.de

Entwicklung eines flexiblen Arbeitszeitmodells - dargestellt am Beispiel des Central Department Logistics der SICK AG

Posterpräsentation

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Studiengang Wirtschaftsrecht

www.hfwu.de

Controlling der Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften:Explorative Ermittlung von Kennzahlen und Entwicklung einer Entsendungs-Scorecard

Posterpräsentation

Unternehmenskultur zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Posterpräsentation

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Studiengang Betriebswirtschaftslehre

www.hfwu.de

Kommunikation und Kooperation in multikulturellen Organisationen

Posterpräsentation

Universität Witten/Herdecke
Wirtschaftfakultät WIFU - Wittener Institut für Familienunternehmen

www.uni-wh.de

Motivation von Call Center-MitarbeiterInnen durch Veröffentlichung von Leistungsdaten - am Beispiel des Service Centers der Vattenfall Europe Hamburg AG

Posterpräsentation

Universität Hamburg
Arbeitsbereich Organisation und Unternehmensführung Institut für öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaftslehre Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

www.uni-hamburg.de

Ausgestaltung eines Kennzahlensystems zur Messung des Wertbeitrags im Personalmanagement auf Basis des Geschätspartnermodells der Deutschen Bahn AG

Posterpräsentation

Fachochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

www.fhtw-berlin.de

Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes im Rahmen des Employer Branding der Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Posterpräsentation

Fachhochschule Köln
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

www.f04.fh-koeln.de

Möglichkeiten und Grenzen strategischer Kompetenzplanung und -entwicklung am Beispiel der Vattenfall Europe AG

Posterpräsentation

Universität Potsdam
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

www.uni-potsdam.de